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重磅!鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊有變

來源:基層醫(yī)師公社   2020年08月18日 14:03 手機看

近日,廣東省衛(wèi)健委發(fā)布《廣東省鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊管理試行辦法》,鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊發(fā)生調(diào)整。

重磅!鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊有變

廣東作為全國基層醫(yī)改的先驅(qū),每個文件都牽動著業(yè)內(nèi)人士的神經(jīng),這次文件的落地,主要有以下3個方面值得關(guān)注。

優(yōu)先寫入注冊管理辦法重點調(diào)整兩項內(nèi)容

調(diào)整一:村醫(yī)執(zhí)業(yè)門檻確定

具有中等醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷的人員,經(jīng)縣級衛(wèi)生健康行政部門組織的綜合理論、技能考試,成績均合格的,可申領(lǐng)《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》。

調(diào)整二:大專以上應(yīng)屆生,免試拿證

該文件提到,允許全日制大專以上學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生)可免試申領(lǐng)《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》。

據(jù)基層醫(yī)師公社了解,這是繼國家文件下以來,首次將應(yīng)屆畢業(yè)生免試拿證寫進地方村醫(yī)注冊管理辦法的地區(qū),其意義非比尋常。

總體可以概括成一句話:鄉(xiāng)村醫(yī)生最低門檻為中專學(xué)歷,考試合格后可以拿證;大專以上學(xué)歷相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生無需考試,直接拿證。

村醫(yī)崗位吃香發(fā)展前景看好

從今年國家到地方的政策可以看出,鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)正在快馬加鞭的進行當(dāng)中。

從提高村醫(yī)待遇,到落實養(yǎng)老保障,再到應(yīng)屆生直接免試就能拿證,我們看到的是政策部門從上而下對村級診療工作的重視:

北京:落實村醫(yī)崗位每月3500-5500政府補助標(biāo)準(zhǔn)

1月,北京市衛(wèi)健委發(fā)布《關(guān)于結(jié)合本市實際推廣福建省和三明市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗的工作方案》,要求嚴(yán)格落實鄉(xiāng)村醫(yī)生政府購買服務(wù)政策,督促相關(guān)涉農(nóng)區(qū)及時落實鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位每月3500元—5500元的政府補助標(biāo)準(zhǔn)。

河北:明確要給鄉(xiāng)村醫(yī)生漲工資

近日,河北省衛(wèi)健委等五部門制定《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的若干措施》,明確鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入、聘用、流動、晉升、退出等政策,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位吸引力;明確了提高鄉(xiāng)村醫(yī)生薪酬待遇、完善養(yǎng)老社會保障等政策,解決其后顧之憂。

云南:全國首例!省級統(tǒng)一解決村醫(yī)養(yǎng)老問題

云南省作為全國范圍內(nèi)首個以省級為單位,對鄉(xiāng)村醫(yī)生參保問題作出制度性安排和財政保障的省份,已經(jīng)制定了短期目標(biāo):到2020年底,在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生均按照規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。

內(nèi)蒙古:放寬村醫(yī)培養(yǎng)準(zhǔn)入門檻,初中學(xué)歷即可

7月,內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)健委發(fā)布《關(guān)于開展全區(qū)面向嘎查村衛(wèi)生室中等專業(yè)學(xué)歷醫(yī)學(xué)生招收工作的通知》。通知提出,貧困邊境地區(qū)、少數(shù)民族聚集地區(qū)及蒙醫(yī)、中醫(yī)傳承,根據(jù)具體實際需求,可將招生對象擴大到初中畢業(yè)學(xué)歷。

從這些地方文件我們就能感受到相關(guān)部門在盡全力提高村醫(yī)崗位的吸引力,讓更多符合條件的醫(yī)務(wù)人員能夠享受作為村醫(yī)的福利。

村醫(yī)隊伍面臨洗牌中老年群體危機來了

一方面我們可以看到,政策在不斷提高村醫(yī)福利待遇,對年輕群體更是拋出了橄欖枝,只要滿足條件,拿證流程即可前置;另一方面,需要提醒在崗村醫(yī)的是,隨著新人的進入,村醫(yī)崗位的競爭壓力也勢必會增加。

從近幾年我國衛(wèi)生健康統(tǒng)計年鑒來看,25歲以下鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)占比不到2%,60歲以上群體占比將近30%。

重磅!鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊有變

制圖:基層醫(yī)師公社

鄉(xiāng)村醫(yī)生的年齡分布情況呈現(xiàn):青年占比過少,中老年居多的情況, 這說明村醫(yī)崗位對年輕人吸引力有待加強,村醫(yī)隊伍年齡結(jié)構(gòu)急需得到更好的優(yōu)化。

從近段時間的政策風(fēng)向我們不難看出,為破解年輕村醫(yī)發(fā)展瓶頸,各地著力點有所偏向。在福利待遇得到保證,基層崗位越發(fā)吃香的將來,村醫(yī)崗位或?qū)⒅饾u過渡成中青年的舞臺。

來源:廣東省衛(wèi)健委

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