男性朋友們最熱愛結交朋友，四海皆兄弟可謂是一種寫照。朋友在我們的人生當中是必不缺少的，沒人敢說他不需要朋友，但是朋友也被分為許多類，朋友是一生中不可缺少的伙伴，在生活中占有重要比重，廣交天下友人沒錯，但交友不能迷濫，要從善而選。

　　但是，在職場中，以下四類朋友碰不得，這些類型的朋友千萬交不得

　　話癆型

　　朋友聚會，大家都你一言，我一語，聊得甚是開懷。偏偏有這樣一種朋友，一開口便滔滔不絕、連綿不斷，為了顯示自己的卓越口才，成為大眾焦點，不顧及別人感受，拼命搶風頭。行為躁動，無不令人反感。

　　過于自私型

　　自私的朋友千萬不能要，因為他心理只有自己，絲毫不能容下他人。你別指望他會理解你，幫助你，在他的個人利益面前，你們的友誼就像個渺小的螞蟻，是經不起踩踏的。

　　這種朋友為了個人利益、前途，是不顧一切的，甚至是出賣朋友也在所不惜。

　　言而無信型

　　誠信是做人的基本原則。“誠者，乃做人之本，人無信，不知其可”;如果一個人與你交往，總是說話不算數，出爾反爾，你會信任他嗎?基本的信任都達不到，更別提做朋友了。

　　真正的好友無須成千上萬，只要“一個半”足矣。這“一個半”其中“一個”是指知己，當你一番風順，他輔助你，為你時刻提醒，聽你的傾述，給你出主意。當你遇到危難，他不但挺身而出，更為你兩肋插刀，舍生忘死。

　　拆臺型

　　有些人表面和你稱兄道弟，其實言談話語純粹是為了“拆臺”而來。這類朋友會當著眾人的面批評你，讓你覺得很失敗，美其名曰是為你好，其實是為了展現自己的優勢。還會在背地里說你的壞話，陽奉陰違。

　　老板旁邊的位置你敢坐嗎?→→→

　　開會時，你害怕坐老板身旁的座位嗎?你發現很多同事跟你一樣，喜歡坐在離老板比較遠的座位?總覺得離老板越遠，所承受的壓力就越輕。職場上，座位表明一種態度。在會議室，你選擇的座位已經暴露出你是哪一種人。

　　Sophie過五關斬六將，經過層層篩選，終于進入這家在全球500強中排名靠前的著名外企。剛進公司不久，剛好趕上公司召開一個中高層都出席的會議， Sophie蠻高興，正好可以趁此機會了解公司的企業文化，并熟悉下公司各部門的大致情況，“綜觀全局”更有助于自己日后的發展嘛。

　　后排的座位

　　Sophie特意早早地來到會議室，有意選擇了后排的座位。她對座位的選擇自有一番考慮：作為一名剛進公司不久的職員，最好保持低調，選擇的座位應該避開視線焦點，何況，后排的座位便于“察言觀色”。

　　點評：越來越多的人與Sophie的想法類似，選擇靠后的座位，美其名曰“明哲保身”，實則“胸無大志”。這種位置其實很糟糕。Sophie自認為這個位置很低調、避開了視線焦點，卻沒想到前面的同事可能成為自己視線的障礙，從而使自己處于被動地位。老板哪有時間來發掘那些自甘隱蔽的人?別讓老板覺得你是個可有可無的“隱形人”。低調并非在任何時候都是明哲保身的法則。

　　第一排靠右的座位

　　Sophie掃了一眼會場，跟她一起進公司的美女Jenny坐在哪個位置呢?她居然坐在第一排靠右的位子上，那正處于老板的對角線，Sophie想，她也未免太高調了吧?此時，Jenny正在一張白紙上寫著什么。是開會的發言稿嗎?Sophie很好奇，探出身子去看，原來竟在上面畫小人!

　　點評：選擇這個位置的人，一般是屬于謹慎中庸型的，落腳在老板的對角線，便于觀察“形勢”。他們一方面善于處理與上司之間的關系，一方面自身又有理想有抱負，希望在職場上更上一層樓。這個位置能清楚地聽到上司的發言，便于表達自己的觀點意見，還可以引起老板的注意，或許還有利于今后的晉升……不過，像 Jenny這樣，準備一本正規的筆記本才好。

　　第一排斜對著老總的座位

　　一一就坐，副總開始囑咐：“大家往里坐，盡量往前靠啊!”話音剛落，坐在Sophie身后的技術部的Tom便很自覺地起身往前走，在第一排斜對著總經理的位置坐了下來。看他那樣子，一臉倦態，還不住地打著呵欠，對著老板坐，也不怕挨批，Sophie低聲說了兩個字“真傻”。

　　點評：美國有研究發現，坐在此處的往往是業務知識最豐富的人，他們努力工作，但一點也不驕傲自大，他們不愿引人注目，卻關心實事，是不容小覷的實干 家。一臉倦態、還打著呵欠，想必老板看到也會關心地問Tom是否昨晚加班到很晚，這些在Sophie看來沒有禮貌的小細節，正是工作績效的絕佳表現。

　　第一排正中間座位→→→

　　不久，外聯部的Steven帶著一貫的英俊和優雅，風度翩翩地進來了，他選擇了第一排正中間的座位。Sophie想，那里正對著老板，可是個“雷區” 呀!身旁的老員工Alice搭話道：“Steven幾乎是我們公司所有女性的夢中情人啊!你知道嗎，只要有他在，就一定很熱鬧很好玩!”

　　點評：選擇第一排中間座位的往往是團隊中的潤滑劑。這個座位可以很好地實現與其他同事的互動，發言的時候也可以看清每個人的表情，這才是真正綜觀全局的位置。

　　老總左手邊的第二個座位

　　正說著Steven，各中層負責人和副總經理都陸陸續續步入會場。進門后，副總經理徑直朝總經理位左手邊的第二個空位走去，據Alice說那是她的“固定座位”。顯然，這里距離投影儀近，而且發言的時候，正好是第一個開始。

　　點評：這個座位比較受女性上司的青睞，這里既能向大家展示她的能力，又不會顯得很專制，一般認為她想取得同事們的信任，并讓大家把她當成自己人，建立一個良好的工作氛圍。而這個座位，還能更好地集中精神、縱覽全體，那些開會不認真、喜歡提前開溜、遲到的下屬可要當心嘍。

　　副總旁邊的座位

　　會議就要開始了，Sophie發現，總經理和副總旁的空位一直是大家不愿靠近的“雷區”，到現在還沒有人去坐。正想著，銷售部的Bruce走過去，坐在了副總旁的空位。Sophie聽同事們說起過他，業績相當好，是老板們面前的大紅人。果然，剛一坐下，他就跟副總不卑不亢地交流起來了。

　　辦公室的Maria風風火火地沖進了會議室。這小姑娘平常可是很早就到的，今天一定是太忙所以遲到了。望著滿滿一屋子的人，只剩下總經理身旁的那個座位，Maria似乎有點傻眼，她站著沒動。莫非是想干脆站在門口了?Sophie剛想著，經理忽然發話了：“Maria，你過來，今天的會議特別重要，你要好好做好筆記!”Maria微皺著眉走了過去。

　　點評：老板身旁的座位似乎是不可逾越的“雷區”，即便是業績出眾、深受老板喜愛的人也很少光顧。有人說，老板身旁的座位通常是為嫡系紅人準備的，時刻準備支持老板的觀點。因此，有人顧忌怕別人說自己拍馬屁。其實，這可能是個極好的鍛煉機會，說不定趁此就讓老板看到了自己閃光的一面，從此大放光芒呢!

　　升遷機會

　　不要小看座位的選擇。當然，剛進入公司時，別在會議上緊挨著主管或是老板旁坐下。應適當觀察公司會議上的座位習慣，避免冒失的情況發生。

　　想要升遷的員工一定要把握在老板面前互動的機會，會議提供了一個絕好的地方。在發言的時候，最需要讓老板在有限的時間專心傾聽你的發言。有研究表明， 每個人注意力最集中的就是開始部分的發言，因此在會議上你要獲得首先發言權。除了個人積極主動，更多公司會議上的發言可能是按照從老板旁的座位的順序，此時，老板身旁的座位就為你贏得了絕好的機會。

　　還記得上課時，老師總是說：“別以為你們在下面做什么我不知道!”會議上也如此，圍著一張會議桌，老板也只需瞄一眼就知道底下的員工在干什么。開會時，大家往往不喜歡坐老板身邊的位置，覺得拘謹，沒有安全感。但其實那里才是提升自己的最佳位置。更多時候，會議上的緊張氣氛和壓力都是自己制造出來的， 因此，去坐老板身旁的空位，沒什么不好。

　　總結：當你坐在老板身旁時，一定會打起全部精神聽，還會奮筆疾書地做筆記。別笑那只是做做樣子，其實時間久了，你就掌握了會議核心內容與工作上各部門的工作情況。就在這期間，你會發現自己有意想不到的進步。想要被賞識，就不要怕拋頭露面，多在與老板互動的場合展示自己吧。